در حالی که آمارها از مهاجرت ماهانه ۲۰۰ پرستار از ایران خبر می‌دهد و با وجود احداث مراکز درمانی بزرگ، رئیس سازمان نظام پرستاری هشدار داد که کشور «با کمبود بیش از صد هزار نیروی پرستاری» مواجه است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم در روز جمعه، اول اردیبهشت، محمد میرزابیگی در نشست خبری سازمان نظام پرستاری از «افتتاح بیمارستان‌های کلان» بدون پرستار خبر داده و گفت: «از حدود ۲۵ هزار مجوزی که برای جذب کادر درمان صادر شده مشخص نیست که دقیقا چه تعدادی مربوط به پرستاران است؛ این در حالی است که کشور با کمبود پرستار مواجه است.»
با وجود کمبود شدید نیروی پرستاری در کشور، قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در کشور اجرا نمی‌شود و در هفته‌های گذشته شمار زیادی از پرستاران در اعتراض به وضعیت معیشتی و همچنین اجرا نشدن این قانون تجمعاتی برگزار کرده‌اند.
نارضایتی پرستاران از میزان درآمد و وضع معیشتی خود همواره به عنوان یکی از دلایل اصلی مهاجرت آنها عنوان شده است.
رئیس سازمان پرستاری با انتقاد از اجرا نشدن قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری گفت: «این قانون اصلاً اجرا نشده است و صرفاً یک تا دو پرداخت علی‌الحساب صورت گرفته که آن هم تحت تأثیر مطالبات جامعه پرستاری از وزارت بهداشت بوده است.»
یوسف رحیمی، عضو شورای عالی نظام پرستاری کشور، روز ۲۰ فروردین‌ماه «تعداد پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی را در حال حاضر ۰.۸ پرستار» اعلام کرده و گفته بود: «بر اساس استانداردهای بومی‌سازی شده خودمان، باید ۱.۸ پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی داشته باشیم که این عدد نیز مناسب نیست، زیرا استاندارد نیروی انسانی در دنیا، به طور میانگین، ۴ پرستار به ازای هر تخت است.»
پیشتر محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، از آمار «مهاجرت سالانه دست‌کم ۲۵۰۰ تا ۳۰۰۰ پرستار» از کشور خبر داده و گفته بود: «البته این آمار هم دقیق نیست، چون برخی شخصی و یا راه‌های دیگری برای مهاجرت اقدام می‌کنند.»
محمد میرزابیگی سال گذشته اعلام کرده بود که «۷۵۰۰ نفر از پرستاران به دلیل ابتلا به کرونا جانباز و از کار افتاده شدند و ضربه ناشی از کمبود پرستار مستقیما به مردم وارد می‌شود».
بر اساس آمارهای رسمی در ایران، بیش از ۱۳۰ پرستار در سه پیک کرونا، یعنی تا اسفند سال ۹۹، جان خود را در این همه‌گیری از دست دادند.